财政资金直达机制是预算管理方式的重要创新，近年来实现了覆盖资金的增量扩围与资金管理的条块关系优化，其间均强调了绩效管理的重要性。从预算绩效管理的视角来看，进一步明晰绩效管理主体与客体、加强绩效目标与绩效监控的衔接、实现政策评价与资金评价的结合，成为财政资金直达机制进一步优化的关键节点。然而，实践中仍存在着绩效管理规范不足、基层评价难度较大，绩效目标效用有限、绩效监控有待提升，绩效评价综合性不足、中间层级政府积极性不高等主要挑战，使得财政资金直达机制绩效管理的关键节点难以打通。就未来发展而言，应明确绩效管理主客体、规范绩效评价体系，优化绩效目标设置、完善绩效监控系统，实现直达资金中长期绩效管理、综合财政政策评价与直达资金评价。